人在事中练 事在干中成

浙江湖州:深入推进项目首席负责制助力青年干警成长成才

正义网讯(通讯员王迈)“我们开发的‘繁星智汇’系统,解决了人工筛查涉未成年人社会治理线索效率低、易遗漏问题。”近日,浙江省湖州市检察院“春燕工作室”的青年干警在项目导师指导下,从1200余起涉未案件中,梳理出“校园欺凌”“网络沉迷”等129项不良行为标签,设计开发了“繁星智汇”系统,并依托该系统筛查线索792条,推动办理涉未公益诉讼案件5件。

近年来,该院深入推进青年干警项目首席负责制,让青年干警在重点项目、重要任务中压担历练、实干成长。为选准选好领办项目,该院将工作细化为30个子项目,针对“检护营商”等年度重点工作,择优精选业务骨干组团领办。同时在项目选择上,突出攻坚克难,从推进落地有难度、处于吃劲阶段的事项中,挑选10个重点项目进行“揭榜挂帅”,由年轻的部门中层领办,并注重上下联动,结合一体履职办案特点,跨层级组建“共联检察”“检护生态”等项目团队。

在项目推进过程中,该院建立年初项目认领、季度跟踪晾晒、年末集中盘点的闭环管理机制,针对项目推进中的难点堵点,建立导师帮带和部门共育机制,由部门负责人或资深检察官担任项目导师,重点攻坚项目则由院领导担任导师,依托“湖检新青年成长学院”,及时开展季度比拼晾晒工作,择优选拔项目领办人上台交流,助力青年干警开眼界、强本领。

人在事中练,事在干中成。该院通过青年干警项目首席负责制,全力助推人才培养与事业发展“双向奔赴”,通过引导青年干警领项目、解难题、办实事,推动攻坚一批难题任务。与此同时,该院还将项目推进与评优评先、选拔任用相结合,在领办项目中培养一批有干劲、闯劲、韧劲的青年干警,10名项目领办人被提拔为部门中层。