近年来，上海市奉贤区检察院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“争一流、走在前、排头兵”目标，结合队伍实际，注重系统思维和问题导向，一体打造“贤青班”“贤讲堂”“贤学社”等素能培训“贤”品牌，着力培养紧跟时代步伐的高素质检察人才，以高质量检察队伍建设助推检察工作现代化。

　　聚焦三“重”，用好见习主任“贤青班”。重淬炼，擦亮政治忠诚底色，选拔11名优秀青年干警参加见习主任“贤青班”，将政治信念坚定作为选育人才首要标准，建立轮流列席院党组理论中心组研讨、分组常态化开展理论学习等机制，就学习宣传贯彻党的二十大精神开展“同心向党”专题学习会、“奉检青年说”微宣讲等活动，交流学习体会20人次、录制宣讲视频4期。重锻炼，提升依法能动履职本领，用好重大疑难复杂案件这一富矿，选派见习主任加入环保领域公益诉讼等专业化办案组，参与办理中央政法委督办案件、重大责任事故案等，练好为大局服务、为人民司法的硬本领。重历练，搭建快速成长舞台，选派见习主任参与大数据赋能法律监督、“贤知卫”、“未小贤”等重点品牌工作，参与市级业务竞赛、重点课题研究和全院性重要活动。近一年来，共参与重点工作、重大案件办理40件，参与重点课题7项，2人被提任为中层副职，带领的办案团队获区域优化营商环境“创造梦之队”。

　　立足三“合”，打造素能培训“贤讲堂”。实现“政治+业务”融合。在“贤讲堂”落实“第一课程”，举办学习党的二十大精神、意识形态、党规党纪等专题讲座，邀请检察英模、党校教授等来院授课9次，推进指导性案例、典型案例进课堂机制，提升善于“从政治上看”的意识和能力。实现“内力+外脑”整合。用好内部资源，聚焦监督线索发现、电子数据应用等实务问题。强化外部借力，通过签订共建协议、聘请专家导师等形式与高校深化合作，邀请专家教授现场授课、互动答疑20场，进一步提高干警的法学理论素养和专业能力，1名检察官入选上海青年法学法律人才库。实现“教学+练赛”结合。坚持实战、实用、实效导向，开展理论笔试、案例论辩、业务答辩、文书制作等常态化大练兵15场，连续2年组织“奉检有你”优秀案（事）例展评，开展公检法司监同堂培训5次，与分院、兄弟院开展案件汇报、案例辩论等联合练赛，以实训促实效。入选最高检典型案例5件次，市级典型案例21件次、提名奖10件次，最高检、市院优秀法律文书5份，市院精品课程1门；1名干警获评全国检察机关未成年人检察业务竞赛标兵，2名干警分获上海市检察机关优秀公诉人、优秀公诉人新人奖。

　　围绕三“式”，培养理论研究“贤学社”。定制式指导，选拔吸收28名青年干警为学社成员，根据岗位定向发布调研选题，安排调研骨干进行“一对一”辅导；结合检察实务，推荐参加高校研修班和各类学术研讨会；根据学社成员外语特长，组织翻译英、德、日等最新法律文献，提升专业研究能力和水平。沉浸式交流，组织学社成员通过调研报告、学术研讨等形式，分享在课题研究、成果发表、优秀文书及典型案例撰写等方面的经验和心得，推荐学社成员赴高校讲授实务课程，提升以理论促实务的成效。标杆式培养，以《贤学月刊》为基础展示平台，定期发布成员调研成果，根据调研成果优先推荐学社成员参加各类学术会议、论坛征文、调研评比等，发表40余篇调研文章，近20篇在“新时代‘枫桥经验’与检察依法能动履职高端论坛”等活动中获奖。